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千金-益母颗粒廣州一季度制造業招聘需求旺盛

发布时间:2020-02-15 19:53:06

广州一季度制造业招聘需求旺盛

南方人才市场日前发布了《2015年第一季度才市分析》,数据显示,传统的招聘会在场次、企业数、入场人数、职位数等方面都较往年有所减少,为适应移动互联的发展,该市场推出“招聘会O2O系统”,将线下的传统招聘会和线上招聘求职结合起来,为求职招聘者提供全方位的信息化服务

数据显示,2015年第一季度求人倍率为1.81,与去年同期的1.43相比有所增加,求人倍率是人才市场需求人数与求职人数之比如果求人倍率数字大于1,说明人才供不应求,求人倍率数字越大,越是容易找工作,从今年的求人倍率来看,求职竞争激烈程度有所缓解

传统招聘会的行情下降,与移动招聘平台、社交平台等新求职载体的挑战息息相关此外,用户求职习惯和揽才方式也在悄然发生变化,以为代表的微招聘的兴起,也使得招聘求职方式和渠道变得更为多元化

从产业招聘需求看,一、二、三产业需求结构为0.84:54.88:44.28,第二产业是需求大户从行业招聘需求看,制造业、贸易/批发/零售业、信息传输/计算机服务和软件业排名行业需求的前三位

从招聘企业的所有制情况来看,非公有制企业依然是招贤纳才主力军,非公有制企业占总数超过96%,显示出旺盛的用人需求从需求的专业情况来看,工商管理类需求所占比重最大,市场营销占需求职位榜首,而电子信息类需求持续走高在年后这波招聘热潮中,程序员、工程师和互联产品经理的需求继续高走,除了传统企业转型所产生的大量需求,互联行业本身也对互联人才有巨大需求,近期内,计算机/互联/电子商务人才的需求将保持良好的势头

广州地区高校毕业生就业情况总体平稳,但结构性失衡的情况仍然普遍存在从广州市高校毕业生就业指导中心提供的数据来看,企业对高校毕业生的学历需求主要集中在本科和大专,招聘需求占总需求的比例分别为35.2%和62.6%对硕士及以上学历毕业生的需求占总需求的2.2%学科方面,文科类占42%,理工类占53%,其他类别占5%而职位需求排行榜前五位分别是JAVA软件工程师、销售代表、储备干部、客户服务代表、管理培训生

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